Thông báo

Do sự sửa đổi của pháp luật, việc áp dụng bảo hiểm xã hội (bảo hiểm hưu trí và bảo hiểm y tế) đã được mở rộng. Lần sửa đổi này sẽ được thực hiện theo từng giai đoạn từ tháng 10 năm 2024, và từ ngày 01 tháng 10 năm 2024 những người làm việc tại công ty có trên 51 nhân viên và đáp ứng một số yêu cầu nhất định sẽ là đối tượng tham gia lương hưu phúc lợi và bảo hiểm y tế.

Để biết thêm chi tiết, vui lòng kiểm tra tài liệu đa ngôn ngữ được tạo dựa trên thông tin từ Bộ Y tế Lao động Phúc lợi và Cơ quan Hưu trí Nhật bản.