แจ้งข่าวสาร

เนื่องจากการแก้ไขกฎหมาย จึงได้มีการขยายการใช้ระบบประกันสังคม (เงินบำนาญพนักงานและประกันสุขภาพ) โดบการแก้ไขนี้ได้เริ่มดำเนินการเป็นระยะขั้นตอนตั้งแต่เดือนตุลาคม 2022 และตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2024 เป็นต้นไป ผู้ที่ทำงานในบริษัทที่มีพนักงานจำนวน 51 คนขึ้นไปและมีคุณสมบัติตรงตามเงื่อนไขที่กำหนดจะเป็นผู้ที่มีสิทธิ์ลงทะเบียนในระบบบำนาญและระบบประกันสุขภาพสำหรับพนักงาน

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดตรวจสอบเอกสารในภาษาต่างๆ ที่เราจัดทำโดยอ้างอิงข้อมูลจากกระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการ และหน่วยงานบริการเงินบำนาญของญี่ปุ่น